建立领导干部考核评价体系应把握好的几个问题

• 作者: 杨中华
• 来源期刊: 中国社会发展战略
• 学科: 经济
• 关键词: 干部考核评价体系 领导班子 全面建设小康社会 科学的发展观 发展导向 “十一五” 科学规范 用人导向 组织保证 政绩观
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 分类号: F272.91

摘要

制定科学规范的领导班子和领导干部考核评价体系，是新形势下党中央提出的一项重大而紧迫的任务，对于树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，形成正确的发展导向、政绩导向和用人导向，为实现“十一五”发展目标和全面建设小康社会提供坚强的组织保证具有重要意义。

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1	杨中华		1	0	0.0	0.0