作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
管理者有人愿意,有人不愿意--想到要管人、管事,愿意的人认为掌握到了权力,不愿意的人认为很麻烦.纯粹的愿意与不愿意,观念上都存在偏差. 管理者--manager,是个外来名词,中文找不到适当的名词与之对应,即便在英文中,这个名词也是新的,根据德鲁克的查证,最早是出现在上个世纪初,用在所谓的城市管理者(Citymanager)上,意思是管理城市污水处理问题的人.可是我们又担心"管理者"窄化了它的意思,特别是和领导者并列比较的时候,因此,我们通常使用"主管人员"来称之.
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 成就他人就是成就自己——领导式管理的精髓
来源期刊 企业管理实践与思考 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 管理前沿
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈生民 16 9 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理实践与思考
月刊
N
北京宣武区广外大街甲397号322室
chi
出版文献量(篇)
347
总下载数(次)
0
总被引数(次)
9
论文1v1指导