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摘要:
本文把外部效用理论引进传统的 S—C—P范式下的过度竞争产业分析,重新定义了过度竞争产业的概念,认为产业过度竞争的根源在于产业的外部性。以我国煤炭产业为案例,分析了人力资源的外部性是该产业过度竞争的根源。同时以外部效用理论为基础,提出了过度竞争产业最优规制实现的过程。
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文献信息
篇名 外部效用、过度竞争与最优管制
来源期刊 产业经济评论(山东) 学科 经济
关键词 外部效用 过度竞争 最优管制
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 185-196
页数 12页 分类号 F426.21
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李凯 东北大学工商管理学院 235 2703 26.0 45.0
2 王秋菲 东北大学工商管理学院 6 100 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
外部效用
过度竞争
最优管制
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期刊影响力
产业经济评论(山东)
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