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摘要:
社会普遍将导游服务质量不能提高归结于导游低下的个人素质。本文则通过对导游薪金进行剖析,分析了以回扣为主的导游薪金的根源,并提出了改革不合理薪金的办法,指出只有改革导游薪金制度才能从根本上解决问题。
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篇名 导游薪金刍议
来源期刊 湖南民族职业学院学报 学科 经济
关键词 导游 薪金制度 回扣
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 106-109
页数 4页 分类号 F592.6
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1 李艳 湖南民族职业学院人文系 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
导游
薪金制度
回扣
研究起点
研究来源
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期刊影响力
云梦学刊:高教版
季刊
湖南省岳阳市学院路湖南民族职业学院
出版文献量(篇)
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