发挥发展中地区比较优势 大力实施人才强市战略

• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 人才强市战略 地区比较优势 全面建设小康社会 “党管人才”原则 人事制度改革 机构编制管理 社会保障局 公共服务 经济社会 衢州市
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 页码范围: F0003
• 页数: 1页
• 分类号: F249.275.3

摘要

近年来，衢州市人事劳动社会保障局紧紧围绕“跻身全国百强城市，全面建设小康社会”两大目标，大力实施人才强市战略，坚持“党管人才”原则，积极推进人事制度改革，加强机构编制管理，优化公共服务，为衢州市经济社会的发展作出了贡献。