英特尔：用聪明人来吸引聪明人

• 作者: 木舟
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 英特尔公司 聪明人 通讯业务 首席执行官 中国区总裁 用人标准 人才 成就 先生 广告
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 67-67
• 页数: 1页
• 分类号: F471.266

摘要

英特尔的领导说：“我们最大的成就就是发现了人才，他们比绝大多数首席执行官都要优秀。”那么，英特尔的用人标准是什么？英特尔公司中国区总裁简杰先生说：“英特尔的业务范围越来越广泛，不仅局限于芯片，也有大量广告、通讯业务，所以我们需要多方面的人才。从经验看，真正能从工作中得到乐趣而不仅仅为了钱的人能干得更好。所以，我们招收的人都要精力充沛、聪明，用聪明人能吸引聪明人。”