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摘要:
维护企业员工合法权益是企业信访工作的基本职能,维护企业及员工的合法权益是法律赋予信访工作者的神圣职责;维护企业及员工合法权益是信访工作存在的基础.信访工作要着眼于维护企业及员工的合法权益,建立和完善平等协商制度.
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文献信息
篇名 履行信访职责依法维护企业及员工合法权益
来源期刊 河北能源职业技术学院学报 学科 政治法律
关键词 信访 企业 员工权益
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 政治文化
研究方向 页码范围 14-16,19
页数 4页 分类号 D922.5
字数 3994字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3974.2006.04.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 葛继飞 1 0 0.0 0.0
2 胡黛英 1 0 0.0 0.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
信访
企业
员工权益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
季刊
1671-3974
13-1312/C
大16开
河北省唐山市北新西道88号
2001
chi
出版文献量(篇)
3002
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2
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4202
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