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摘要:
面对世界经济全球化发展的新形势,家族企业的经营环境正发生巨大变化,企业文化作为核心竞争力的重要组成部分,在企业发展中发挥着至关重要的作用.本文分析了我国家族企业的文化本质,对我国家族企业文化的特征及优、劣势进行了客观分析,提出了继承与发展我国家族企业文化的具体措施.
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论企业文化
企业文化
本性
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文献信息
篇名 论家族企业文化的继承与发展
来源期刊 吉林商业高等专科学校学报 学科 社会科学
关键词 家族企业文化 企业文化继承 企业文化发展
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 经济纵横
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 G05
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李冬冬 长春工程学院管理学院 10 29 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业文化
企业文化继承
企业文化发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林商业高等专科学校学报
季刊
1009-2773
22-1291/F
大16开
吉林省长春市和平大街2245号
1985
chi
出版文献量(篇)
403
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1
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