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摘要:
考试应该是一种内激励,一种针对各个学生的成功智力的客观评价,通过考试,学生能明确未来的目标,并充满封未来的憧憬和期望,同时也看清自己与社会需要之间的差距及今后的努力方向。配餐式考试是根据学生差异化的需要和学生兴趣、专长及价值取向的差异而采取的一种考试方式,它的优点是从以人为本的理念出发,尊重学生的权利和需要,体现人性化的教育理念和方向。文科高校配餐式考试的设想,将为文科高校培养现代高级管理人才提供一个新的思路。
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文献信息
篇名 对文科高校配餐式考试的构想
来源期刊 美中教育评论 学科 教育
关键词 文科高校 配餐式考试 差异化需求 个性化教育 内激励
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-33
页数 4页 分类号 G424.74
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周润仙 中南财经政法大学工商管理学院 12 78 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
文科高校
配餐式考试
差异化需求
个性化教育
内激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
美中教育评论:A
月刊
2161-623X
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
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