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摘要:
中央组织部要求把"八荣八耻"的贯彻情况作为考核干部的重要依据."八荣八耻"是个有机的整体,体现了对干部全面的要求.阐述了"八荣八耻"作为军队干部考核依据的基本内涵,明确了考核干部的具体标准,为落实这一决定提供了参考.
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文献信息
篇名 将"八荣八耻"作为考核军队干部的重要依据
来源期刊 海军大连舰艇学院学报 学科 军事
关键词 八荣八耻 军队干部 考核依据
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 政工理论与实践
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 E263
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
八荣八耻
军队干部
考核依据
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海军大连舰艇学院学报
双月刊
21-1418/E
大连市中山区解放路667号
chi
出版文献量(篇)
622
总下载数(次)
5
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156
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