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摘要:
知识现已经成为一种核心资本,知识资本竞争越来越重要,知识创造价值的重要环节要靠知识转移,而知识转移中最难转移,最难量化的是粘滞知识,本文从粘滞知识的概念出发,对知识分类做了补充,深入分析了粘滞知识的形成,在此基础上初步探讨了粘滞知识的管理对策.
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文献信息
篇名 企业粘滞知识研究--知识管理新视角
来源期刊 职业圈·现代软科学 学科
关键词 粘滞知识 分类 管理对策
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 人力资源开发与研究
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张妍 北京交通大学经济管理学院 7 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
粘滞知识
分类
管理对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业圈·现代软科学
月刊
1671-5969
11-4103/G0
北京市海淀区学院南路68号吉安大厦C座318
chi
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