高校后勤社会化改革创新

• 作者: 应小敏
• 来源期刊: 杭州研究
• 学科: 经济
• 关键词: 高校后勤社会化 改革创新 劳动人事制度 服务实体 社会化进程 “社会人” 企业化管理 社会化改革
• 年，卷（期）: hzyjb_2006,（3）
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 分类号: F719.3

摘要

当前，高校后勤社会化进程中所暴露出的主要问题是后勤体制、机制、管理模式等的创新问题。高校后勤人员从“学校人”转变成“社会人”，必须实行“企事分开，两权分离”，形成高校社会化服务实体，按照社会化方向和企业化管理的要求，建立相应劳动人事制度，优化分配制度，做到产权明晰，确保国有资产不流失，把高校社会化服务实体成为社会化改革的载体。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	应小敏		21	79	6.0	8.0