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摘要:
目的:促进广东省疾控系统人力资源结构合理配置. 方法:收集2004年全省省市县三级疾控系统人员学历、所学专业、职称构成等情况.结果:全省疾控中心人员数目不足,其中无职称、无学历人员均超标准配置,县(区)级高、中级职称人员数量不足等.结论:有必要根据有关标准及社会发展要求,采取措施作适当的调整与补足.
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文献信息
篇名 2004年广东省疾病预防控制系统人力资源状况探讨
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 疾控系统 人力资源 合理配置
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 263-264
页数 2页 分类号 R183
字数 2439字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2006.06.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱展鹰 28 173 7.0 12.0
2 钟海翔 6 49 4.0 6.0
3 李东悦 21 107 5.0 8.0
4 骆杰 3 6 1.0 2.0
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合理配置
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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