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摘要:
人本管理强调人是经济活动的主体,研究如何满足人的不同需求.管理者的品德素质是实行人本管理的前提和实行人本管理的关键.树立以人为本的管理理念,实行人性化的管理制度,是人本管理在高校后勤管理中的体现.
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文献信息
篇名 高校后勤人本管理略论
来源期刊 河北职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高校后勤 人本管理 后勤改革
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 G647
字数 2440字 语种 中文
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1 崔中勤 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
人本管理
后勤改革
研究起点
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期刊影响力
河北职业技术学院学报
双月刊
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