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摘要:
目的对劳教人员的人格和心理卫生状况的影响因素进行研究.方法216名劳教人员进行一般情况、EPQ(艾森克人格问卷)和SCL-90(症状自评量表-90)的调查.结果与常模比较,劳教人员的E,P,N因子分及SCL-90的10个因子分均高且有统计学意义.不同的人格类型其心理状况不尽相同.劳教人员心理健康相关关系的多元回归分析显示躯体化、强迫、人际敏感、抑郁、敌对、偏执、P因子、父亲文化程度及家庭经济情况是影响劳教人员心理健康的九大因素.结论劳教人员的人格及心理健康状况均有问题,心理健康受到多方面因素的影响.
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文献信息
篇名 劳教人员的人格特征及其心理因素的相关分析
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 劳教人员 艾森克人格问卷 症状自评量表 心理健康
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 职业群体心理研究
研究方向 页码范围 180-182
页数 3页 分类号 D9|B84
字数 2547字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1252.2006.02.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴穗玲 6 20 3.0 4.0
2 容倩华 7 12 2.0 3.0
3 邓文 6 17 2.0 4.0
4 徐彩霞 4 18 3.0 4.0
5 郭锦涛 1 8 1.0 1.0
6 沈文元 1 8 1.0 1.0
7 马棠玉 3 13 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
劳教人员
艾森克人格问卷
症状自评量表
心理健康
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
出版文献量(篇)
10330
总下载数(次)
69
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105946
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