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摘要:
目的 对成都市某少教所劳教人员的心理健康状况和应对方式关系进行研究.方法 对300名劳教人员进行一般情况问卷、简易应对方式量表和症状自评量表(SCL-90)的调查.用SPSS 17.0软件进行统计分析.结果 劳教人员心理健康状况为阳性的占47.58%;劳教人员心理健康与常模比较各个维度得分均有显著差异(P<0.01),劳教人员的躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性和总均分均明显高于常模;积极应时方式与其他因子呈正相关(r>0.3),消极应对方式与强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执因子均呈正相关(r>0.3);劳教人员的年龄与抑郁、焦虑、恐怖因子和SCL-90总均分呈正相关(r>0.3).结论 劳教人员的心理健康状况存在一定的问题.不同的应对方式会影响到劳教人员的心理健康状况.劳教人员的年龄和文化程度是影响劳教人员心理健康状况的重要因素.
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文献信息
篇名 成都市劳教人员心理健康与应对方式相关研究
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 医学
关键词 劳教人员 心理健康 应对方式
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 170-172
页数 分类号 R74
字数 3436字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 景璐石 成都医学院应用心理学教研室 35 193 8.0 12.0
2 周杰 成都医学院心理学系 11 42 4.0 5.0
3 徐科 3 33 3.0 3.0
4 蒋宪君 3 33 3.0 3.0
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心理健康
应对方式
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中国健康心理学杂志
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11-5257/R
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18-285
1993
chi
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