论企业高端人力资源的相对需求与管理

• 作者: 张国荣
• 来源期刊: 铝镁通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 高端人力资源 企业管理
• 年，卷（期）: lmtx,（2）
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

企业高端人力资源对企业的发展有决定性的影响。对企业高端人力资源的需求。实质是对一定条件下的劳动效果需求。企业在不同的经营条件与生命周期．对领导的劳动效用是不同的，需要有针对的选择不同素质的劳动力资源来担任领导，需要计对不同的劳动效用要求采取股权、期股、年薪等不同的管理措施。

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1	张国荣		1	0	0.0	0.0