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摘要:
在管理的早期历史中,“经理人”被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。这种传统的定义已不合时宜了,因为大批以个人方式作出贡献的专业人员在企业中起到越来越重要的作用,传统的层级制度受到了挑战。
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浅谈职业经理人
职业经理人
诞生
素质
成长环境
市场呼唤职业经理人
职业经理人
服装工业
企业管理
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文献信息
篇名 职业经理人何许人也
来源期刊 青海经济研究 学科 经济
关键词 职业经理人 早期历史 不合时宜 专业人员 层级制度 定义 传统 管理 责任 企业
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 F272.91
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1 马天宝 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
早期历史
不合时宜
专业人员
层级制度
定义
传统
管理
责任
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海经济研究
双月刊
青海省西宁市五四大街西路4号省计委经济研
出版文献量(篇)
1851
总下载数(次)
6
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