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鼓励员工内部流动
鼓励员工内部流动
作者:
Gross
Klaff
Leslie
黄德文(编译)
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工人数
内部流动
公司总部
年销售额
80年代
密歇根州
工程师
职位
美元
摘要:
家电巨头惠而浦年销售额高达110亿美元.员工人数超过6.8万名。在2004年以前,如果它的某个员工想查找公司内部的职位空缺,那几乎不可能。因为它的系统是80年代由各个地方的惠而浦分公司自己创建的。所以,一个在俄克拉荷马州工作的工程师是无法查找或申请位于密歇根州的公司总部的职位的。
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文献信息
篇名
鼓励员工内部流动
来源期刊
财经文摘
学科
经济
关键词
员工人数
内部流动
公司总部
年销售额
80年代
密歇根州
工程师
职位
美元
年,卷(期)
2006,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
90-91
页数
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分类号
F713.8
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2006(0)
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节点文献
员工人数
内部流动
公司总部
年销售额
80年代
密歇根州
工程师
职位
美元
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月刊
ISSN:
1726-9040
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开本:
出版地:
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语种:
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