企业创建扁平化组织结构及其主要措施

• 作者: 李建强
• 来源期刊: 广东经济管理学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 扁平化 组织结构 层级 企业 竞争力 学习型组织
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 30-33
• 页数: 4页
• 分类号: F279.23
• 字数: 4589字
• 语种: 中文

摘要

目前国际上很多公司都在大刀阔斧地压缩管理层次,扩大管理幅度,通过组织扁平化提高竞争优势.我国已经有一些企业进行了组织结构创新,并且取得了很好的效果.但目前绝大部分企业,尤其是大型企业集团,企业组织基本上还属于金字塔型结构,必须作战略性的变革.我国企业要构建扁平化组织结构,必须突破传统文化和传统管理理论的束缚,必须分权与集权相结合,必须实行团队式管理,必须建立学习型组织,必须提高人员素质,必须加强计算机网络技术建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李建强		18	40	4.0	6.0