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对解决国企改制存在问题的探索
对解决国企改制存在问题的探索
作者:
孟庆丰
牟斐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
改制
机构重组
内部管理
领导素质
政府服务
摘要:
文章主要对国企改制过程中需要关注的问题进行了分析,从更新理念、规范产权交易、强化企业内部管理,以及加强政府服务职能等方面,提出了相应的对策建议.
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改制问题与对策
内容分析
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文献信息
篇名
对解决国企改制存在问题的探索
来源期刊
建筑管理现代化
学科
经济
关键词
国有企业
改制
机构重组
内部管理
领导素质
政府服务
年,卷(期)
2006,(3)
所属期刊栏目
管理论谈
研究方向
页码范围
66-68
页数
3页
分类号
F271
字数
3663字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-8859.2006.03.020
五维指标
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改制
机构重组
内部管理
领导素质
政府服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
主办单位:
哈尔滨工业大学
中国建筑业协会管理现代化专业委员会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-8859
CN:
23-1561/TU
开本:
大16开
出版地:
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
邮发代号:
14-173
创刊时间:
1985
语种:
chi
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