深化干部人事制度改革的实践与思考

• 作者: 任泽民
• 来源期刊: 党建研究
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 干部与人才
• 页码范围: 37-39
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

胡锦涛同志指出:"从组织上保证选好人、用好人,对于保持马克思主义执政党的先进性,巩固其执政地位,是极为重要的."近年来,山西省各级党委从提高党的执政能力、促进经济社会全面发展、构建和谐社会的高度出发,深人贯彻落实党的干部路线、方针和政策,大力推进干部人事制度改革,取得明显成效.特别是开展先进性教育活动以来,省委针对群众反映出的组织人事工作方面的突出问题,采取有力措施,以建立健全干部选拔任用机制和管理监督机制为重点,在推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化方面做了大量工作,初步形成了公开、平等、竞争、择优的用人机制,创造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境,为促进全省经济社会全面发展提供了组织保证和人才支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任泽民		7	0	0.0	0.0