中层干部竞聘上岗 编采人员双向选择——闽西日报社人事制度改革落下帷幕

• 作者: 李其明
• 来源期刊: 中国地市报人
• 学科: 经济
• 关键词: 人事制度改革 竞聘上岗 中层干部 双向选择 日报社 闽西 编采人员 干部竞聘 报名条件 事业单位
• 年，卷（期）: zgdsbr_2006,（3）
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: F832.33

摘要

2006年元旦之前，福建闽西日报社人事制度改革落下帷幕，17名由市委宣传部任命的中层干部公开竞聘上岗，58名员工进行双向选择岗位，有57名落实了岗位，一人未聘。去年以来，该社按照省、市有关事业单位人事制度改革的要求，全面实行全员聘任、聘用制。该报社在多方考察的基础上，结合本报社的实际情况，制定了中层干部竞聘办法，在充分征求各方意见的情况下数易其稿，出台了《闽西日报社中层干部竞聘实施办法》和《闽西日报社员工双向选择竞聘上岗实施方案》，设定报名条件，以自愿报名、竞聘上岗的方式进行。本轮聘期为3年。

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