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摘要:
委托代理理论的核心是解决在利益相冲突和信息不对称情况下,委托人应该采取什么样的方式在代理人实现自己的效用最大化的同时也能实现委托人的效用最大化,即所谓激励相容的问题.本文对委托代理理论的假设前提、委托代理关系、代理问题、代理成本、激励约束机制等方面的研究进行了综述,发现采用实证研究方法来构建激励约束模型已成为当今委托代理理论的主流.
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委托代理理论研究综述
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基于委托代理理论的物流外包
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文献信息
篇名 委托代理理论述评
来源期刊 中国农业银行武汉培训学院学报 学科 经济
关键词 委托代理理论 假设前提 委托代理关系 代理问题 代理成本 激励约束机制
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 学习与思考
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 F8
字数 3737字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4817.2006.06.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈敏 华中科技大学管理学院会计系 290 2590 26.0 39.0
2 杜才明 华中科技大学管理学院会计系 1 122 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
委托代理理论
假设前提
委托代理关系
代理问题
代理成本
激励约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
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