谈企业的“被管理者不成熟”问题

• 作者: 姚立建 郑广荣
• 来源期刊: 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 被管理者 成熟 企业 人性假设 中国文化 管理理念 管理过程 管理行为
• 年，卷（期）: ghllyjb_2006,（5）
• 页码范围: 15-18
• 页数: 4页
• 分类号: F272.9

摘要

不同社会的管理理念建立在不同文化对人性假设的基础上。中国文化在人性假设上，善、恶并存，但总体而言，以善为主，孟子即强调“人皆可以为尧舜”，因此在实施管理过程中，往往顾虑极多，难以直面被管理者的不成熟问题，而造成管理行为的摇摆不定。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚立建		3	0	0.0	0.0
2	郑广荣		2	0	0.0	0.0