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摘要:
分析了影响企业高层管理者培训实效性的原因,并指出要提高企业高层管理者培训的实效性,必须重视企业高层管理者培训的特殊性,着力解决培训的激励机制问题,加强培训需求调研,建设高素质的培训师资队伍.
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文献信息
篇名 析企业高层管理者培训的实效性问题
来源期刊 重庆工学院学报 学科 经济
关键词 企业高层管理者 培训 实效性
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 27-31
页数 5页 分类号 F406.15
字数 6211字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2005.10.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭晓军 22 29 3.0 4.0
2 周承玉 国家电网公司高级培训中心 2 5 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业高层管理者
培训
实效性
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
chi
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