基于专家咨询目标分析法临床科室医疗工作质量综合评价体系研究

• 作者: 于光远
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 专家 咨询 目标 分析 医疗 评价 反馈
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 管理理论与方法
• 页码范围: 714-715
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 1410字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9985.2006.09.010

摘要

专家咨询目标分析法是在专家咨询打分法、层次分析法以及TOPSIS法的思路基础上总结出的一种新方法,它不但保证目标分层指标筛选、不同指标权重;而且可以做到医院管理者的广泛参与,能够更好地得到临床科室的认同,评价体系应用推广性好.其具体步骤是:首先应用头脑风暴法(Brain Storming Method)选定充足的指标,并依据医院的性质和任务进行目标分析归类;其次,利用第一轮的专家咨询打分确立指标体系,应用目标分析法确定指标权重分值;最后,再经过两轮的反馈调查使专家打分相对集中,确定评价体系各项指标的权重分值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于光远	解放军总医院第一附属医院医务部	11	59	4.0	7.0