人才培训是落实“四大工程”建设的关键所在——对基层行开展培训和培训需求的调研

• 作者: 周英 张祁锁 李俐
• 来源期刊: 金融经济（银川）
• 学科: 经济
• 关键词: 人才培训 基层行 调研 工程 基层员工 员工培训工作 宁夏分行 信息反馈
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 分类号: F832.33

摘要

为了积极推进宁夏分行“四大工程”建设，加快各类金融人才的培养，进一步掌握基层员工对培训的需求，征求基层员工对培训工作的意见和建议，切实做好员工培训工作，更好地为宁夏分行发展提供人力资源保障，2005年和2006年，我们两次组织教师对部分基层行进行了培训需求及信息反馈调研活动。在调研前，我们认真总结以往举办培训班的成功经验和存在的问题，注重当前新业务、新知识、新技能对员工提出的新要求，拟定了座谈题目、设置了“培训信息反馈表”及“需求调查表”。在二十多天的调研活动中，我们对26位县市分支行行长进行了专访，组织基层行员工召开了二十余次座谈会，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周英		2	0	0.0	0.0
2	张祁锁		2	0	0.0	0.0
3	李俐		1	0	0.0	0.0