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从人力资本投资看我国若干制度缺陷
从人力资本投资看我国若干制度缺陷
作者:
刘戈
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资本
投资风险
制度缺陷
摘要:
我国人力资本投资的状况不容乐观,人力资本投资的风险较大,这种局面的造成既有人为的因素,也有制度上的缺陷原因.改善人力资本投资风险增大状况的一个重要措施就是完善各项相关制度,从我国现行的教育制度、户籍制度和医疗保健制度的缺陷方面着手,对如何规避人力资本投资风险和完善现行相关制度提出了建议.
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文献信息
篇名
从人力资本投资看我国若干制度缺陷
来源期刊
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
学科
社会科学
关键词
人力资本
投资风险
制度缺陷
年,卷(期)
2006,(6)
所属期刊栏目
人力资源管理
研究方向
页码范围
149-152
页数
4页
分类号
C963
字数
4978字
语种
中文
DOI
10.3963/j.issn.1007-144X.2006.06.040
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
刘戈
武汉理工大学政治与行政学院
6
30
3.0
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传播情况
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(/年)
引文网络
引文网络
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人力资本
投资风险
制度缺陷
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
主办单位:
武汉理工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2095-3852
CN:
42-1825/TP
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市珞狮路205号
邮发代号:
38-91
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
总被引数(次)
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