谈知识经济时代对图书馆人力资源管理的构想

• 作者: 毕淑玲
• 来源期刊: 西安航空技术高等专科学校学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 图书馆 人力资源管理 体制创新
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 所属期刊栏目: 图书馆工作
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: G251
• 字数: 2090字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9233.2006.04.024

摘要

知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,因此,搞好图书馆人力资源管理势在必行.通过分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出和强调了图书馆在人力资源管理方面要以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式.