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摘要:
该文从明确职责,理顺甲乙方关系,建立科学合理的监督考核机制等方面,论述了高校后勤社会化甲乙方契约管理的必要条件.
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文献信息
篇名 论高校后勤社会化甲乙方契约管理的必要条件
来源期刊 中国林业教育 学科 教育
关键词 高校 后勤 契约管理
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 G64
字数 3737字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7232.2006.02.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王强 南京林业大学后勤管理处 21 180 8.0 13.0
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节点文献
高校
后勤
契约管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
出版文献量(篇)
2913
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4
总被引数(次)
10877
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