一宗被用人单位误解的生育保险补偿费“包干使用”争议

• 作者: 尹歆捷
• 来源期刊: 创业者（广州）
• 学科: 经济
• 关键词: 生育保险 用人单位 补偿费 解除劳动合同 申诉人 社会保险费 妇幼保健院 案情摘要 被诉人
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 8
• 页数: 1页
• 分类号: F842.69

摘要

案情摘要： 申诉人陈某于2003年3月4日入职被诉单位，双方签订有劳动合同，最后一份劳动合同的期限、自2005年1月1日起至12月31日止，申诉人的工资为2408元／月。2005年3月28日，申诉人因个人原因与被诉人解除劳动合同。被诉人为申诉人办理了包括生育保险在内的社会保险费缴交手续。2003年12月1日至2004年4月29日期间，申诉人在广州市某妇幼保健院发生检查、

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