五常法审核评价体系的建立与使用效果评价研究

• 作者: 丁泽林 戴红霞 李艳敏 杨海轶 黄惠根
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 五常法 评价体系 效果 管理
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 9-11
• 页数: 3页
• 分类号: R4
• 字数: 3095字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2006.11.004

摘要

目的 探讨五常法审核评价体系的建立、使用方法及效果评价.方法 建立五常法审核的评价体系:护理部成立五常法管理委员会和审核评定小组;制定审核评价标准、扣分细则.于每季度对全院病区进行检查评比,综合分析评分、缺陷发生条目、频次及其分布特点.结果 第2季度与第4季度比较,五常法审核评分从(91.08±6.57)分增高到(97.64±4.10)分;≥90分的比例从64%提高到97%(P＜0.05);满分100分的从7%提高到27%;五常法审核中各项缺陷扣分频次均下降(P＜0.05),常组织和常清洁缺陷率均从79%下降到5%,常规范中标签不整齐、不统一、张贴不规范等项从37%下降到17%(P＜0.05).结论 建立并实施五常法审核评价体系能客观评价五常法实施效果,规范病区管理,持续提高工作质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄惠根	广东省人民医院护理部	71	1269	21.0	32.0
2	戴红霞	广东省人民医院护理部	55	1352	19.0	36.0
3	丁泽林	广东省人民医院护理部	10	116	8.0	10.0
4	李艳敏	广东省人民医院护理部	9	77	6.0	8.0
5	杨海轶	广东省人民医院护理部	13	138	6.0	11.0