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摘要:
针对不同学派对知识管理理解的局限性及当前知识管理研究中概念混乱和混淆的现象,以核心竞争力为导向,重新理解企业知识问题.提出知识战略的框架模型,认为知识战略是用知识的观点重新解释和观察企业结构和行为而形成的战略思想,知识管理是企业知识战略中的一个具体运用.核心知识是知识资源管理应当重点规划的内容,核心知识、企业知识力和核心竞争力之间存在着递进关系.
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文献信息
篇名 企业知识问题的战略分析——以提高核心竞争力为导向
来源期刊 图书情报工作 学科 社会科学
关键词 知识管理 知识战略 核心竞争力 战略管理
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 研究论文
研究方向 页码范围 39-42
页数 4页 分类号 G25
字数 4658字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0252-3116.2006.11.009
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1 杨娟 南京大学信息管理系 5 37 2.0 5.0
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半月刊
0252-3116
11-1541/G2
16开
北京中关村北四环西路33号
2-412
1980
chi
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