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摘要:
经济全球化要求企业建立中西融合的企业文化系统.从东西方文化的差异入手,对不同文化背景对企业文化产生的影响进行了分析,并比较了中国与西方企业文化之间的差异;在其基础上,提出了建立中西融合的企业文化系统所需要遵循的原则,并分析了在建立系统的过程中需要注意的问题.
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文献信息
篇名 刍议建立中西融合的现代企业文化
来源期刊 科学管理研究 学科 经济
关键词 文化 企业文化 价值观 融合
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 知识管理
研究方向 页码范围 82-85
页数 4页 分类号 F270.7
字数 5181字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-115X.2006.04.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵黎明 天津大学管理学院 483 7195 38.0 60.0
2 柴红英 天津大学管理学院 3 27 3.0 3.0
3 杨林 3 27 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
文化
企业文化
价值观
融合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学管理研究
双月刊
1004-115X
15-1103/G3
大16开
呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
16-16
1981
chi
出版文献量(篇)
3635
总下载数(次)
22
总被引数(次)
47309
论文1v1指导