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民主化是干部选拔任用制度改革的核心目标
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摘要：
推进干部选拔任用制度改革中的民主化进程,必须在干部选拔任用的各个环节上扩大民主,同时要认真落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权.
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国企干部
任用选拔
对策
评价制度改革的核心是理念与方法的转变
教育评价制度
改革
理念
方法
建立民主化科学化的公共财政投资审批制度
公共财政
民主化科学化
审批决策
制度创新
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研究主题发展历程
节点文献
民主化
干部选拔任用制度
"四权"
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
主办单位：
中共中央党校
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1962
CN：
11-3807/D
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-2
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
3226
总下载数（次）
5
总被引数（次）
19748
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