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摘要:
构建和谐企业首先必须坚持以人为本,从人抓起,紧紧围绕“人”字做文章。 二、尊重人、关心人,最大限度地满足职工的各种需求 满足职工的需求是构建和谐企业的根基。企业不否定人是在一定物质条件下生存的“经济人”,有物质利益的追求,但它更认为人除了物质需要之外,还具有社会的心理因素。因此,一是必须对职工进行社会责任感、职业道德、价值观念的培养,努力造就一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义职工队伍。
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文献信息
篇名 坚持以人为本 构建和谐企业
来源期刊 政工师指南 学科 经济
关键词 和谐企业 以人为本 社会责任感 职工队伍 职业道德 “经济人” 物质条件
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F270
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1 郑爱香 2 2 1.0 1.0
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和谐企业
以人为本
社会责任感
职工队伍
职业道德
“经济人”
物质条件
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
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2
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0
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