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摘要:
近年来,高职院校毕业生在择业中存在一些误区,这些误区产生的原因有主观原因,也有客观原因.要使高职毕业生走出误区,必须使其树立正确的择业观,客观全面地评价自己,调整择业期望值,培养自信心.另外,学校也应重视学生综合素质的培养.
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高校毕业生
择业心理
心理问题
就业观念
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职毕业生择业误区的成因及对策
来源期刊 河南职业技术师范学院学报(职业教育版) 学科 教育
关键词 高职毕业生 择业误区 择业观 综合素质
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 职业指导
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 G71
字数 4225字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗振华 浙江经济职业技术学院流通经济系 17 72 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职毕业生
择业误区
择业观
综合素质
研究起点
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引文网络交叉学科
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