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摘要:
创新地方大学生科技干部管理机制,必须遵循人才成长的规律,针对认知期特点,完善双向选择机制;针对磨合期特点,完善双向容纳机制;针对适应期、成熟期特点,完善互促共进机制.
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文献信息
篇名 创新地方大学生科技干部管理机制
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 军事人才 科技干部 管理机制
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 军事人才队伍建设
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 E0-059
字数 4885字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-346X.2006.05.027
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1 周金林 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
军事人才
科技干部
管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
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7
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4029
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