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摘要:
随着地勘单位改革的深入,人才资源的核心地位得到了前所未有的验证,对人才的使用不仅仅需要理念的确立,更需要各种现代、合理的策略的运用。而在一些用人策略上,地勘单位的确存在忽视、偏失等,影响了地勘单位的改革与发展。只有充分运用这些用人策略,才能使地勘单位管理有效化,从而实现地勘单位的跨越式发展。
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浅谈煤田地勘单位人才招聘策略
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人才招聘
内容分析
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文献信息
篇名 议地勘单位需重视的用人策略
来源期刊 国土资源高等职业教育研究 学科 经济
关键词 地勘 用人 策略
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 F426.1
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研究主题发展历程
节点文献
地勘
用人
策略
研究起点
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期刊影响力
国土资源高等职业教育研究
季刊
大16开
1984
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