曾国藩与胡林翼人才观的比较

• 作者: 薛改霞
• 来源期刊: 怀化学院学报
• 学科: 历史
• 关键词: 曾国藩 胡林翼 人才观 比较 影响
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 历史学
• 页码范围: 58-61
• 页数: 4页
• 分类号: K252
• 字数: 7732字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9743.2006.07.019

摘要

湘军集团之首曾国藩和胡林翼始终将人才问题置于国家兴亡的角度,视其为战争胜利的关键.他们俩在实践中积累了丰富的经验并且最终形成一套系统实效的人才理论,并为此做出巨大的努力从而创造出一个人才鼎盛的局面,但同时由于当时各方面的因素也使二人的人才观存在着一些差别.这些都成为赢得战争胜利的重要因素并且对晚清政局也产生了深远的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛改霞	西华师范大学历史文化学院	1	5	1.0	1.0