网格环境中信任-激励相容的资源分配机制

• 作者: 张煜 怀进鹏 李先贤 林莉 钟亮
• 来源期刊: 软件学报
• 学科: 工学
• 关键词: 资源分配 激励 信任 价格策略 CROWN(China research and development environment over wider-areanetwork)
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 页码范围: 2245-2254
• 页数: 10页
• 分类号: TP3
• 字数: 6354字
• 语种: 中文

摘要

在网格环境中,多数节点希望能够更多地使用其他节点的资源,而不愿共享本地的资源.每个理性的用户在追求自身利益最大化的同时,严重影响了协作整体的运行效率.在实际应用中,要吸引资源的拥有者加入资源协作,就必须保证其利益和安全.讨论了资源激励机制和分配机制之间的依赖与制约关系,从经济、信任角度提出自适应的信任-激励相容的资源分配机制.在网格环境中,资源供需的变化会引发价格的浮动,基于经济学的一般均衡理论,给出了资源提供者的动态价格调整策略.提供者可根据当前资源的供需和负载状况,制定自适应的信任-激励相容的分配策略ATIM(adaptive trust-incentive compatible resource allocation),遵循多贡献多分配的原则,激励节点共享出有价值的资源,最大化资源的聚合效用.在CROWN(China research and development environment over wider-area network)平台中评估了ATIM机制的效率和性能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	怀进鹏	北京航空航天大学计算机科学与技术系	86	2217	26.0	46.0
2	钟亮	北京航空航天大学计算机科学与技术系	3	35	2.0	3.0
3	李先贤	北京航空航天大学计算机科学与技术系	22	506	11.0	22.0
4	林莉	北京航空航天大学计算机科学与技术系	4	128	3.0	4.0
5	张煜	北京航空航天大学计算机科学与技术系	13	142	7.0	11.0