作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
财富分物质和精神两类。对于物质收入。无论是企业管理者还是职工本人都会十分关注,可对于“精神收入”,有时却容易被管理者忽视。
推荐文章
重点国有林区改革对职工家庭收入的影响
林业经济学
重点国有林区
改革
职工家庭收入
石油企业管理中精神激励体系的建设
企业管理者
精神激励
观念
创新
运输收入审核工作对收入清算的影响
运输收入
清算数据
审核
核算
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 用“精神收入”激励职工
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 收入 精神 职工 激励 企业管理者 被管理者 物质 财富
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 103-103
页数 1页 分类号 F124.7
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
收入
精神
职工
激励
企业管理者
被管理者
物质
财富
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导