跨国战略联盟中的组织学习与知识构建

• 作者: 张招兴 曾庆洪 蒋峦 谢卫红
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: 跨国战略联盟 组织学习 知识构建
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 119-126
• 页数: 8页
• 分类号: F406.2
• 字数: 8125字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2006.08.015

摘要

跨国战略联盟的主要目标是为了学习对方的知识与技能,影响组织在战略联盟中学习的因素大致为:联盟知识的可转移性;吸收联盟知识的能力及组织一系列连结系统的支持等.本文认为报酬体系、组织结构及常规制度安排等可促进企业的学习与知识的构建.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾庆洪	华南理工大学工商管理学院	3	50	3.0	3.0
2	张招兴		1	25	1.0	1.0