基于保持组织年轻化及战略更新活动的组织学习模式研究

• 作者: 曹珊珊
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 组织 年轻化 战略更新 组织学习模式
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 4-5
• 字数: 4731字
• 语种: 中文

摘要

技术的巨大变革、技术诀窍与知识的快速扩散、激烈的市场竞争、日益缩短的产品生命周期等因素造成了企业技术、竞争、组织和战略的不确定性,改变了企业经营环境的性质和企业竞争的规则.在当今的动态环境里,识别机会和利用机会是企业发展过程中的重要活动,越来越多的企业被赋予了创业精神的品格,学习已经逐渐成为战略管理理论中的重要概念.企业在动态环境中如何开展内部的学习、创新,已经成为当前乃至未来管理学领域的热点问题.本文就保持组织年轻化和持续战略更新的组织学习模式进行了探讨.

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1	曹珊珊		2	0	0.0	0.0