作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
论文从人事管理的社会功能,考试在现代人事管理中的作用以及与人事管理的关系,人事管理促进考试结果"社会价值"的实现等四个方面阐述考试与人事管理之间相互依赖、互相促进的辩证关系.
推荐文章
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
激励机制与人事管理
激励机制
事业单位
人事管理
高校
企业人事管理现代化研究
人力资源
管理创新
现代化
对高校人事管理制度的思考
高校
人事管理
人才竞争
制度创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论考试与人事管理的关系
来源期刊 包钢科技 学科 经济
关键词 考试 人事管理 关系
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 84-85,88
页数 3页 分类号 F272.92
字数 3088字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5438.2006.05.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高玉忠 1 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2008(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2009(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
考试
人事管理
关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
包钢科技
双月刊
1009-5438
15-1210/TF
大16开
内蒙古包头市昆区河西工业园区包钢技术中心大楼B座603室
1974
chi
出版文献量(篇)
4002
总下载数(次)
10
总被引数(次)
7052
论文1v1指导