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摘要:
通过对广西省60家二级及以上医院输血科(血库)人力资源现状调查,针对广西医院输血科(血库)人员培训和人才培养存在的问题,提出了制定临床输血全员培训计划及输血科(血库)人员工作能力的跟踪和资格认证系统等的相应对策,为行业宏观管理与行政管理部门决策提供了科学的依据,以确保输血安全、合理,避免或减少输血差错和不良反应的发生.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强医院输血科(血库)技术队伍建设的思考
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 输血 管理 调查
年,卷(期) 2006,(5) 所属期刊栏目 卫生人力
研究方向 页码范围 471-473
页数 3页 分类号 R197.3
字数 2690字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2800.2006.05.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 焦伟 83 354 9.0 13.0
2 杨嘉珍 62 334 9.0 16.0
3 覃小青 13 26 3.0 4.0
4 黎海谰 2 7 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
输血
管理
调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
出版文献量(篇)
4529
总下载数(次)
14
总被引数(次)
17993
论文1v1指导