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摘要:
良好的员工关系对企业"内求团结,外求发展"具有十分重要的意义,文章试图从内部公共关系的角度来探讨如何有效地处理企业员工关系.
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组织形象[作者简介]谢少清(1964-),女,安徽省青阳人,主管护师,大专,从事临床护理和临床带教工作.工作单位:230001,安徽省立医院
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文献信息
篇名 运用公共关系相关原理处理企业员工关系刍议
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 内部公关 员工关系
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号 F2
字数 3762字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.11.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒲忠 西南石油大学经济管理学院 27 162 8.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部公关
员工关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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