人力资源会计核算的架构

• 作者: 陈元旭
• 来源期刊: 财会月刊（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 会计核算 架构
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4945字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2006.02.012

摘要

人力资源对一个国家、一座城市、一种产业乃至一个组织,都是极其宝贵的财富,对其进行科学的核算,将其纳入资本化管理是很必要的.本文将人力资源会计定义为确认和计量经济组织中人的价值、成本和使用效果,为管理者和其他利益关系人提供人力资源信息的一个信息系统,它属于会计信息系统的一个子系统.本文探讨在产业升级中的高科技企业试行人力资源会计核算的情况,对我国人力资源的深度开发有着极其重要的理论及现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈元旭		25	70	6.0	7.0