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摘要:
党和国家历来十分重视人才工作,中共中央、国务院颁布的《关于进一步加强人才工作的决定》是人才工作的纲领性文件,其中包含着丰富的辩证法思想。在品德与才干、学历与能力、数量与质量、领导认定和群众认可、用人所长与容人之短等方面都体现出辩证思维特色。
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文献信息
篇名 对人才工作的辩证思考
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 社会科学
关键词 人才观 选拔 使用 评价
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 C961
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 党家政 11 25 2.0 5.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才观
选拔
使用
评价
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
出版文献量(篇)
16153
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15
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